HR
Przepis na sukces w naszej Firmie, według Działu HR, to:
- 50 ml zaangażowania,
- 30 ml talentu,
- 20 ml przebojowości.
Składniki należy wymieszać w blenderze, wsypać kruszony lód, dodać ulubioną markę alkoholu z oferty CEDC, a następnie przelać do szklanki i udekorować listkiem sukcesu!
W Dziale HR każdego dnia zastanawiamy się, jak rozwijać ponad 1.500 naszych Pracowników. Pomagają nam w tym zarówno systemy motywacyjne, jak i bogata oferta szkoleń, przekładających się na wzrost wiedzy, kompetencji i potencjału Pracowników. Dodatkowo, dbamy o dobrą, twórczą i inspirującą atmosferę w miejscu pracy.
A ponieważ, zajmujemy się także rekrutacją nowych Pracowników CEDC, jeśli chciałbyś pracować w takiej Firmie, jak nasza, zapraszamy do zapoznania się z poniższą listą ofert!
Dział prawny
Pracownicy Działu Prawnego wspierają Firmę w osiąganiu wyznaczonych celów, zapewniając przy tym zgodność działań biznesowych ze wszystkimi stosownymi przepisami i regulacjami. Ze względu na kompleksowe otoczenie regulacyjne dotyczące branży mocnych alkoholi, jak również szerokie spektrum zagadnień, z jakimi na co dzień się spotykamy, praca w naszym dziale gwarantuje zdobycie wyjątkowego doświadczenia oraz ciągły rozwój kompetencji.